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试用期期间的职工有探亲假待遇吗
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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;
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探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母
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现在没有相应的法律规定
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,
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一般探亲假是按照工作地点距离家庭所在地的距离和交通时间来确定的。各地的要求不同,各企业的要求也不尽相同。
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可以举报。具体操作:1.收集加班证据;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.等待调查结果,必要时提供补充证据。若公司违规,将面临处罚,保障员工权益。
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针对辞职后老板拒绝支付工资的情况,您可以寻求法律援助或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。选择合适的解决方式,坚定地维护自己的权利。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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单位找借口不办生育津贴,可举报或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,因社会保险等争议可提起劳动仲裁,保护自身权益,不及时处理可能影响津贴领取。
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可以给孩子买保险,没收入不影响。过了犹豫期退保损失大,需携带相关证件到保险公司办理。如存在违规销售,可投诉处理。依据《保险法》规定,投保人需如实告知情况,否则可
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可以报警,但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定,用人单位应按时支付工资,拖欠可申请支付令。如情况严重,老板涉嫌犯罪时,可报警处理。
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