3位律师解答
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一般情况下，公司都是需要签订合同的，如果不签订合同的话，如果双方当事人之间产生纠纷的话，就会比较难处理，所以为了明确双方的权利和义务，都是会签订合同的，那么公司
合同的订立
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你好，法律规定需要购买，否则离职可以要求支付经济补偿。
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公司迟迟不签合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
合同纠纷
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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单位不给签劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
除此之外，劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系
劳动法
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那你可申请劳动仲裁维权的
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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你好，可以向劳动监察大队反映
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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入职多久了？有没有打卡记录这些，
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先到劳动监察大队投诉
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个人所得税可以退。申请退税常见的情形如下：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；2、上年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申
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对强制加班无加班费问题，可：1.向劳动行政部门举报，提供加班证据；2.向调解组织申请调解，通过协商达成和解；3.申请劳动仲裁，提交加班和未支付加班费证据。若对仲
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常见的处理方式有两种：一是在劳动合同履行地申请仲裁，二是在用人单位所在地申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和便利性。如果纠纷发生在劳动合同履行地，且您在该
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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套现公积金属于违法行为，可能导致公积金账户被封存，影响个人信用记录，并可能面临行政处罚。
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下夜班是否算公休，需视具体情况而定。若总工作时间未超44小时且保证了每周至少休息1日，经劳动部门批准，可以算休假。否则，可能涉及违法延长工作时间。具体请咨询专业
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询问当地医保部门确定
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你好，必须到工作地的劳动监察大队解决。
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