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你好,很高兴为你解答,和公司协商被不住可以咨询一下劳动稽查大队
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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您好,可以到劳动局投诉
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动法》实施之后,也就是劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、
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遭遇老板拖欠工资,您可以向劳动监察部门投诉、选择调解、劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来解决问题。具体采取哪种方式,应根据实际情况来定。若双方愿意协商,调解是较好的
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,可以进行诉讼,要求赔偿损失
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1、拖欠工资一个月就可以向劳动行政部门投诉解决.
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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结合你的陈述,用人单位应当支付周末的加班费用的,按照日公司的2倍计算的
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