为个人工作，他拖欠我们两三个月的工资，我们该如何让他支付相应的工资？
更新时间：2022-05-29 20:08:05人浏览
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为个人工作，他拖欠我们两三个月的工资，我们该如何让他支付相应的工资？
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用人单位应当向劳动者按月以法定形式支付工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
2022-05-29 19:45:57
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工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《工资支付暂行规定》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
2022-05-29 19:52:53
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
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2022-05-29 20:08:05
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您好您的诶情况建议直接仲裁
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，如果协商不成，建议向工作地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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建议协商处理。也可向劳动监察投诉
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9您好！现在还在工作吗
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你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
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