入职时,与企业签订了6个月的实习协议。协议规定离职前15天提交书面申请,否则将按照有关规定赔偿公司违约金。必须按照合同规定提前15天提交离职报告吗?只能提前3天吗?
更新时间:2022-05-29 17:14:26人浏览
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1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
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1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
2022-05-29 17:03:42
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