您好,请问毕业后实习,没有签订劳动合同,用人单位也应该给缴纳社保吧?

更新时间:2022-05-29 17:06:33人浏览
问题描述:
您好,请问,用人单位毕业后不签订劳动合同也要为实习支付社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助120359人 · 响应时间 平均2分钟内
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
2022-05-29 16:42:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55561人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,实习生与用人单位是劳务关系,签订劳务合同,不用缴纳社保,只有劳动关系才可以办理社保。但是,实习期间可选择性购买意外险
2022-05-29 16:46:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79395人 · 响应时间 平均1分钟内
根据协议约定确定
2022-05-29 17:06:33
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