我在公司上班十年零六月了,我在工作中有失误,领导找我谈话让我调岗,要么让我主动辞职我该怎么办,

更新时间:2022-05-29 11:03:05人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了十年零六个月。我在工作中犯了错误。领导要求我调职,或要求我自愿辞职。我该怎么办,
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-29 10:36:08
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1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
2022-05-29 10:42:18
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-05-29 11:03:05
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