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劳动纠纷律师团队
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职工被认定为工伤四级的,能够享受下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;伤残津贴为本人工资的75%;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;其他。
2022-12-18 17:18:58
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你好:先有交警处事故认定书
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企业注销前应先解决劳动纠纷。若纠纷较小,可与劳动者协商;如协商不成,应申请劳动仲裁。仲裁后若仍无法解决,再考虑注销。注销过程中应遵守《劳动争议调解仲裁法》,确保
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公司搬迁问题,处理方式如下:1)与公司协商,了解搬迁具体情况,提出补偿要求;2)若公司拒绝或无法满足要求,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,并根据第四
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你好,建议向劳动部门投诉
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