我与现在的公司未签订劳动合同,但这个月底想辞职,请问可以要求第二个月开始双倍工资的赔偿吗?

更新时间:2022-05-29 10:50:49人浏览
问题描述:
您好,我还没有和我现在的公司签订劳动合同。我目前正处于试用期的最后一个月,但我想在本月底辞职。从第二个月起,我可以要求双倍工资的补偿吗?公司给我买了五份保险,一份基金和假日福利
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-29 10:33:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112760人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-05-29 10:40:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187660人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-29 10:50:49
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