公司要求我自己承担一个月全部的社保，这合理吗？这该不该我个人承担？
更新时间：2022-05-29 09:41:26人浏览
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只要符合公司请事假审批程序，劳动关系存续，不影响社保的缴纳问题。事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。
如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的
如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的
2022-05-29 09:30:04
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