劳务派遣合同工就业半年多,无故辞退,不提前通知 合法吗?

更新时间:2022-12-18 18:01:59人浏览
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劳务派遣合同工就业半年多,无故辞退,不提前通知 合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看合同约定,用工单位即使辞退也不一定属于解除劳动合同
2022-05-29 07:37:15
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你好!你们签订的劳动合同到期了吗
2022-05-29 07:45:42
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,劳动争议可以申请劳动仲裁解决
2022-05-29 07:54:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助50270人 · 响应时间 平均5分钟内
如果符合无过错性辞退的情形,用人单位提前一个月通知员工予以辞退是合法的,但还必须采用书面形式,或者依法向员工支付代通知金,即一个月的工资也是可行的。
2022-12-18 18:01:59
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