一次性伤残就业基金,在和公司正式解除劳动合同以后,一次性伤残就业基金应该什么时候发放

更新时间:2022-05-28 20:54:36人浏览
问题描述:
公司正式解除劳动合同后,一次性残疾就业基金何时发放
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助59168人 · 响应时间 平均2分钟内
如解除劳动关系。单位应当支付一次性医疗补助金和就业补助金
2022-05-28 20:52:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136585人 · 响应时间 平均1分钟内
根据省政府的规定执行
2022-05-28 20:54:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
9级伤残一次性就业补助金
9级伤残一次性就业补助金
九级伤残不会有就业补助金,只会有一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工
劳动纠纷
人浏览
根据实际经济待遇确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金怎么主张
一次性伤残就业补助金怎么主张
当事人可以申请用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位不予支付的,当事人可以携带相关材料到当地人力资源和社会保障局内的
刑事辩护
人浏览
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一次性伤残补助金的待遇标准是什么
工伤一次性伤残补助金的待遇标准是什么
工伤职工享有的一次性伤残补助金待遇:1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为
劳动纠纷
人浏览
要看当地的具体规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇工伤基金支付的项目有什么
伤残待遇工伤基金支付的项目有什么
工伤保险基金支付的伤残待遇项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定
劳动纠纷
人浏览
根据实际月工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,起诉向单位索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
一次性伤残就业补助金的标准:职工被认定为七级伤残的,标准为7个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为4个月;其他。
劳动纠纷
人浏览
你好,请问具体情况,做了多久呢、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
法律分析:工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤伤残鉴定的标准是什么
关于工伤伤残鉴定的标准是什么
关于工伤伤残鉴定的标准是:1、一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活
劳动纠纷
次播放
需要结合具体的劳动能力级别确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿解除劳动合同补偿标准是什么
自愿解除劳动合同补偿标准是什么
劳动者自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
劳动纠纷
次播放
原劳动关系未解除可以就业吗
原劳动关系未解除可以就业吗
原劳动关系未解除一般可以就业的,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,即是劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,
劳动纠纷
次播放
需要结合具体的劳动能力级别确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿金怎么计算
工伤伤残赔偿金怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
劳动纠纷
次播放
一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动合同时,劳动者的月平均工资标准计算,因为根据《工伤保险条例》,一次性伤残就业补助金由用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询