短期试用期过后两天不付工资,没有签订合同,怎么还两天工资?

更新时间:2022-05-28 17:55:43人浏览
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短期试用期过后两天不付工资,没有签订合同,怎么还两天工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-05-28 17:41:58
平台特邀律师 咨询我
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-05-28 17:47:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-28 17:55:43
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