我在私企上了两年半的班,现在说公司效益不好裁员,一直没签劳动合同,请问怎么赔偿我?谢谢
更新时间:2022-05-28 08:27:51人浏览
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
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2022-05-28 08:27:51
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可以申请仲裁维权的
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你好可以申请劳动仲裁要求补偿
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可以申请劳动仲裁
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具体说下给你专业的建议
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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