合同是一年的,现在好几年工资都不给涨,如果离职的话,会有补偿吗?我们公司一直都没发过高温补贴
更新时间:2022-05-28 01:29:46人浏览
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3位律师解答
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-05-28 01:06:20
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-05-28 01:08:26
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你好,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,要求单位支付所拖欠的工资。
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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