3位律师解答
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答：失业保险在你从公司辞职时就可以要求领取失业金。养老保险要在要退休进领取退休金。总之，公司给你交的各种保险，在条件成就时你可以向社保部门主张领取相应的费用
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可以向公司主张补交社保
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根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
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劳务派遣工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，劳动关系
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你好，请问有保留工作证据了吗？你这边具体是什么情况呢？可以与我沟通一下，以便我了解情况更好的维护你的合法权益。
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送货几个月，公司不承认有此员工？
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可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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