不签合同就能拿到工资吗?

更新时间:2022-05-27 18:22:51人浏览
问题描述:
合同就能拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-05-27 18:08:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160406人 · 响应时间 平均2分钟内

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-27 18:11:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173192人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,请问有入职表或工资表等证据吗?工作了多久如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权,同时,若超过一个月没有订立劳动合同的,用人单位是要支付双倍的工资赔偿的
2022-05-27 18:22:51
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