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因职务侵占被开不可以要求赔偿。根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的
2022-05-27 15:14:13
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学校应当根据学校规章扣缴学费，多扣缴的部分或者学生因故退学的，学费应当退回。
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你好：可以起诉解决
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你好，可以协商解决，或者报警
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你好，建议协商解决
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提供有力证据，找我维权
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涉及金额是多少呢！！
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