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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-27 14:52:38
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2022-05-27 14:56:29
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-05-27 15:17:39
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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可以向学校或教育主管部门反映解决
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你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
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