工伤公司不管我该怎么办?

更新时间:2022-05-27 12:37:57人浏览
问题描述:
工伤公司不在乎我该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100456人 · 响应时间 平均4分钟内
具体什么情况?麻烦详细说一下
2022-05-27 12:17:57
民事法律律师团队 咨询我
已帮助181981人 · 响应时间 平均2分钟内
请告知具体情况来为你分析,要搜集劳动关系的证据到劳动部门工伤科申请工伤认定以获得赔偿
2022-05-27 12:26:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154698人 · 响应时间 平均1分钟内
及时申请工伤认定以获得赔偿
2022-05-27 12:37:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤可以双赔偿吗
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
发生工伤,公司需要在事故发生一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以用工伤保险吗
工伤可以用工伤保险吗
工伤职工可以使用工伤保险,当事人要申请工伤保险待遇的,需先向劳动社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委
劳动法
人浏览
县级工伤局能确定工伤吗
县级工伤局能确定工伤吗
我们在工作中如果出现工伤问题,首先需要进行鉴定,受理审查出具工伤认定书之后再申请赔偿。那么,工伤受理了就是工伤吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容
劳动法
人浏览
单位给工伤超时申报了怎么办
单位给工伤超时申报了怎么办
遇到工伤之后,不管是单位还是个人最好尽快申请工伤认定,这能有效减少纠纷的产生。有的单位为了不赔偿拖延申报工伤是十分愚昧的行为。那么,单位给工伤超时申报了怎么办呢
劳动法
人浏览
你好,工伤认定后可以申请劳动能力鉴定,如果现在能出院,可以出院,配合单位申请工伤认定就可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生工伤
劳动法
次播放
单位没有申请工伤认定怎么办
单位没有申请工伤认定怎么办
很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?法律快车小编将为大家解答。
劳动法
人浏览
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,是都属于工伤,应当现有交通事故认定,根据事故认定书责任确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
就所涉民事赔偿协商未果,固定所涉证据今后,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
具体伤到哪里了?有工伤认定书吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你想了解工伤方面的内容还是想了解什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为:在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿;施工人员与施工单位之间属于劳务关系的,需向雇主申请赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,做什么鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,护理费和误工费都主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果景区尽到提醒义务,不赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是有偿的话,可以协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先认定要伤,再解决赔偿问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询