在饭店上班,没签合同,不想做了,现在就想走,没交辞职书,和老板说了,老板不让走,要走不给工资怎么办?
更新时间:2022-05-27 07:04:22人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
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抓紧固定证据,然后仲裁,不过,拖欠工资数额较大的,建议也可以委托律师来。
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有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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你好,麻烦您详细描述一下。您实际是2月21日解除的劳动合同吗
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