您好，我已经十年没有在公司签订劳动合同了，现在补签劳动合同合理吗？
更新时间：2022-05-27 03:59:45人浏览
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公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-05-27 03:38:07
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补签的劳动合同是有效的。只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定的，就具有法律效力。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
2022-05-27 03:45:44
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已帮助168316人 · 响应时间 平均5分钟内
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同
2022-05-27 03:59:45
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