怀孕五个月的时候与公司签订了无固定期限劳动合同，到生小孩的时候公司把我辞退了，我应该怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-05-27 01:43:37人浏览
问题描述：
当我怀孕五个月时，我与该公司签订了一份无期限劳动合同。我有孩子的时候，公司解雇了我，不享受产假。我应该如何保护自己的权益？
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-27 01:43:37
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