而且每天工作差不多12个小时也没有加班费,也没有劳动合同,我应该怎样解决啊?
更新时间:2022-12-19 07:17:39人浏览
问题描述:
4位律师解答
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如果遇到公司拖延工资的情况,劳动者可以选择以下方法解决:
1、劳动者可以先与公司协商,要求补发工资。
2、双方协商不成,劳动者可以到劳动行政部门举报,一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。
3、也可以直接到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,劳动争议仲裁不收费。
3、劳动者如果对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后15天之内到公司所在地法院起诉。、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2022-12-19 07:17:39
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工作超过40小时就应该支付加班费。
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您好,请问您这边是想要补偿?
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你好,这个一般是可以协商的。
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关于您的工伤情况,您需要先向所在单位报告工伤情况并申请工伤认定。根据伤残鉴定结果和医生建议,确定休假时间。在治疗期间,请务必按时复诊,遵循医生建议进行康复训练。
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