4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158788人 · 响应时间 平均5分钟内
在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的,工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。
2022-12-19 07:37:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定实行的是无过错补偿原则,即履行工作职责过程中发生的职业伤害,无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的,也无论用人单位在引起事故上有无过错,受伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否属于劳动关系来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成到劳动局投诉,至于是否是工伤可以先申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
要根据具体情况来综合认定,不能一概而论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您签订劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果承包方是公司,又分包给个人,你又在个人手下打工,因工作原因受伤可以认定为工伤。否则,不能认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁部门认定是工伤的,即使你没有买工伤保险,工伤的赔偿由用人单位负担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间,地点,原因受伤可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询