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您好,根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位违反法律和公司章程的规定解除与劳动者的劳动合同,应当支付赔偿金,具体金额相当于根据《劳动合同法》第47条第1款规定的经济补偿金的2倍,具体来说需要根据该员工在单位工作年限以及其平均工资确定
2022-05-26 13:27:42
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