我公司雇员试用期一个月天天迟到，公司规章制度有注明旷工罚款200元，请问我可以按照规章制度办吗？
更新时间：2022-12-19 09:30:59人浏览
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根据用人单位的内部规章制度，职工旷工达到一定天数，企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除与劳动者的劳动合同；根据实践情况，要求至少是连续旷工三天以上。
2022-12-19 09:30:59
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