我在一家公司工作，经过七天的考核期，第八天就离开了。他们因为没有入职理由不给工资是合法的吗？
更新时间：2022-05-26 09:41:01人浏览
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您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿
2022-05-26 09:29:31
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-26 09:41:01
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