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大连交15年养老保险退休金能拿数额是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
2022-12-19 11:30:45
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你好,这个要去社保部门详细核算
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我们都知道,当工作达到一定年龄的时候,就可以退休了,对于正常缴纳了社保的职工来说,退休之后可以依法领取退休工资,这也是我们国家劳动法所规定的,退休工资的多少,往
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你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
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社保十五年后能领多少,不是只有缴费年限就可以计算的。养老金计算需要考虑到当地的平均工资,参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素,因为我们领取的养老金
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
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对辞退,常见的处理方式有:1.协商解决,与幼儿园沟通,争取合理补偿;2.寻求法律援助,咨询律师,了解自身权益;3.向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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若单位合法解除劳动关系,你应确保已满足领取失业金的条件,如非自愿离职、失业保险缴纳满1年、有求职意向。然后,按照当地社保局的要求,提交相关材料申请失业金。若单位
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您好,这边可申请维权的
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1、建议尽快沟通律师走劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
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你好,具体案件情况是怎么样
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