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未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候，都是需要签订劳动合同的，如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同，是不符合规定的，劳动者可以提出来，那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
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试用期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。
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工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
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您好可以要求公司说明理由
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未转正就不签劳动合同？
张先生：我在重庆祥宏物业管理有限公司工作近两年，一直未签劳动合同。节假日加班，也没有加班费。去年9月，虽经九龙坡区劳动局协调，领过一次加班费，但未按照《劳动法》
劳动合同订立
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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您好 可以要求公司说明理由
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遇到买卖货款拖欠问题，可通过以下方式处理：1.协商：与买方沟通，了解原因，催促付款。2.调解：请第三方介入，协助双方达成协议。3.仲裁：根据仲裁协议，向仲裁机构
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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针对民间借贷违约问题，处理方式多样。首先可以尝试催告借款人还款，若未能达成一致，可要求支付逾期利息。若协商和催告均无效，可考虑向法院起诉或申请支付令。在处理过程
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先施工后签合同违法吗
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您好，建议要求返还
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游泳班是否能延期上，主要在于双方当事人的协商。双方当事人通过订立游泳合同，来确定培训事宜，可以通过协商的方式，变更合同的履行。游泳班并不是固定必须在某个时间段必
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您好，请问你们之前有签协议吗？协议中是否有相关提前还款的的约定，如果有的话就按照约定来。没有约定的话，您可与对方协商好还款方案
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