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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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你好,按照工伤保险条例的规定办理。
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需要结合休息期计算
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你好,一般是按照你的实际工资,护理人员的工资,等实际情况计算,一般是十万左右
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您好,请问您的问题,是否都得到了解决?
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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您好:如果对方在劳动仲裁和一审法院均败诉,现在又起诉到中级法院,这通常属于二审程序。
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您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
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