我在私营企业工作了四个月，上司没有签订劳动合同，也没有交保险。我该怎么赔偿呢？
更新时间：2022-05-25 12:24:13人浏览
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-05-25 11:57:33
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