生孩子公司只给10天产假肯定不够，现在公司要求我承担公司部分的保险，我该怎么办？
更新时间：2022-05-25 11:41:04人浏览
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公司只休10天产假当然是不够的。现在公司要求我承担公司的部分保险。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-25 11:14:09
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单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-05-25 11:17:45
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-25 11:41:04
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