请问当月上班天数只有2天，但是本月社保费用全由个人承担，这个合理吗？
更新时间：2022-05-25 11:16:18人浏览
问题描述：
对不起，本月的工作天数只有2天。提议离职，领导同意3月5日离职，但本月社保费用均由个人承担。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176316人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-05-25 10:59:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53053人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-05-25 11:16:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你才入职就离职了？取决于你具体的离职时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是当月报当月的吗
个人所得税，指的就是我们个人在获得收入的时候，达到法律规定的标准的时候，我们所需要缴纳的一个税款的类型。那么，我们在进行个人所得税的缴纳的时候，这个个人所得税是
个人所得税
人浏览
你好，社保是单位应当缴纳，单位没有缴纳的可以和单位协商处理或是去劳动监察大队投诉反映处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；（2）或者规定15号之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
由于社保的缴纳并不是全国通用的，因此在进行社保的缴费扣款的时候，是按照当地社保局的相关规定来进行缴纳扣款的，所以按规定来就好。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
这可以由双方协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是当月交当月的吗
社保作为大多数在职员工每月都需要支出的一笔费用，一般来说都是当月缴纳的，而有些用人单位在缴纳的时候，会选择下月缴纳上月的社保的，这种也是被允许的。那么今天就跟法
社会保障
人浏览
您好，建议双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
