关于年假,工作一年以上的人可以享受公司年假,但是年假要在什么时候才可以休呢?

更新时间:2022-05-24 23:46:57人浏览
问题描述:
至于年假,工作一年以上的人可以享受公司的年假,但什么时候可以休年假?是下一年的假期吗?下一年的年假是哪一年,第一年还是第二年?因为我们公司的财务部门总是在年假期间扣减员工的工资,所以每个离开公司的人都不得不和她争吵。这场争吵是一场争吵,但问题还没有解决。我想通过110法律咨询网得到答案。我希望哪个律师能帮我解决这个问题。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109501人 · 响应时间 平均5分钟内
年假是在同一个公司连续工作满一年,才享有。而不是总共的上班时间。如果你换了公司,就还得上一年班才能享有
2022-05-24 23:21:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123202人 · 响应时间 平均1分钟内
工作满一年即可休年假,如果公司不予,可以向劳动部门投诉
2022-05-24 23:24:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助175161人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-24 23:46:57
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