但是老板却要我支付她5000违约金。这合法吗？我该怎么办？
更新时间：2022-05-24 21:15:08人浏览
问题描述：
我的工作是按摩。我会接触精油和药用油，但我不能接触这些东西，因为我怀孕了。我签署劳动法已经三个多月了。我想辞职，但老板要我付给她5000英镑违约金。这合法吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要劳动者支付违约金的有两种情形，其一是违反服务期约定。另一种需要支付违约金的情形是劳动者违反竞业限制约定的。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-24 20:47:14
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-05-24 20:53:31
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-24 21:15:08
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依照合同约定处理
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你好，建议协商解决
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