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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-24 21:00:28
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你好,单位的行为违法,可以提起劳动仲裁。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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可以找一下单位所在地的劳动监察大队。
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