我与公司签了3年合同,公司在我无过错的情况下要与我解除劳动合同,我应该得到什么样的补偿

更新时间:2022-05-24 20:27:11人浏览
问题描述:
对不起,律师,我和公司签了一份三年的合同。现在才一年半。如果公司想无过错地终止与我的劳动合同,我应该得到什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160294人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-05-24 20:05:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140239人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-24 20:11:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助87478人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-05-24 20:27:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与孕妇解除劳动合同如何赔偿
与孕妇解除劳动合同如何赔偿
用人单位与孕妇解除劳动合同,若属于违法解约,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照
劳动纠纷
人浏览
你好,工作多长时间了,详细沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同如何规定经济补偿金
单方解除劳动合同如何规定经济补偿金
如果用人单位单方面解除劳动合同的行为属于过失性辞退,不需要赔偿;劳动者如果因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之
劳动纠纷
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期公司解除合同如何赔偿
合同没到期公司解除合同如何赔偿
劳动合同没到期公司就解除合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动纠纷
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同的情形有哪些
违法解除劳动合同的情形有哪些
在如今的社会生活当中,有的人可能在和公司签劳动合同的时间,觉得这只是一种形式,不用过于重视,所以连看都没看里面内容,就签字了。而在工作后,就很容易因为触碰到里面
合同的权利义务终止
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订空白劳动合同可以解除吗
公司签订空白劳动合同可以解除吗
可以解除与公司签订的空白劳动合同。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同不认为是当事人的真实意思表示,不具
合同纠纷
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同补偿金
单位解除劳动合同补偿金
单位解除劳动合同的补偿金:如果具有单位主动提议解除劳动合同并与劳动者协商一致等情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一
劳动纠纷
人浏览
合同到期公司终止合同有赔偿吗
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话,大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗?工人有权继续合同吗?终止劳动合同能领失业金吗?以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是违法解除劳动合同
什么是违法解除劳动合同
自用工之日起,用人单位应当一个月内与劳动者签订劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同后,可能出现用人单位单方面解除劳动合同的情况。那么用人单位在什么情况下属于违
合同解除和终止
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询