进去也不用签劳动合同，请问一直没招到就要扣工资咯！这是合法的吗？
更新时间：2022-05-24 16:50:58人浏览
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-24 16:37:39
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