劳动者离职后,用人单位要支付多久的竞业限制补偿金给劳动者?然后双方又该怎样去遵守这个竞业限制协议规定

更新时间:2022-05-24 15:17:22人浏览
问题描述:
雇员离公司后,雇主将向雇员支付多长时间的竞业限制赔偿金?那么,双方如何遵守竞业禁止协议的规定
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,约定一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,从而支付给劳动者的补偿
2022-05-24 15:07:33
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-05-24 15:09:40
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-05-24 15:17:22
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