合同规定，上个月的工资将在每月15日支付，但公司将工资推迟到月底，并连续几年支付两次。更令人发指的是，剩余的工资偶尔会在约定的时间跨月支付。这是违法的吗
更新时间：2022-05-24 11:55:36人浏览
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资
2022-05-24 11:40:28
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