小时工根据规定多少钱1小时
更新时间:2022-05-24 10:15:29人浏览
问题描述:
按规定每小时工多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不应超过八小时。若遇到工作时间过长的情况,您可以首先与用人单位协商,要求调整工作时间安排。如若协商无果,您可以向劳动监察部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于每周加班时长的问题,劳动法规定每月累计加班时长不得超过36小时,那么每周加班时长自然也要遵循这一上限。具体操作中,正常情况下每日加班不超过1小时,特殊情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资计算方式为月工资收入除以(月计薪天数乘以8)。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工规定在《劳动合同法》中有明确规定,其每日工作时间不超四小时,每周累计不超二十四小时,且小时工资不得低于当地最低标准。若违反,可能面临劳动监察部门的处罚并损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超出标准工时,处理方式因情况而异:一是支付加班费,按劳动法规定标准执行;二是安排等时调休,保障员工休息时间;三是经双方协商,采取其他合理补偿措施。企业应遵守法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理加班问题,常见方式有遵守法定加班时间、支付足额加班费、安排调休等。选择时,应优先考虑劳动者身体健康和合法权益,确保不违反《中华人民共和国劳动法》规定。在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定每周上班不得超44小时。具体操作时,首先确保每日工作不超8小时;其次,如确需加班,应依法支付加班费或安排调休;最后,定期与员工沟通工作时间安排,确保其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤时间必须48小时吗
在处理工伤事故过程中,申报工伤的时间是我们需要进行了解的重要内容。如果我们错失正确的申报时间,有可能会对合法权益造成损害。那么,报工伤时间必须48小时吗?为了帮
损害赔偿
人浏览
法律分析:8小时工作制是劳动法规定的。每天是8小时工作制,超过这个时间是需要员工协商,并且超过的部分要给予加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询