公司辞退我,合同里也写着未完成业绩的会被辞退,请问公司这么做合法吗?是否需要提前30天书面告知我?

更新时间:2022-05-24 07:04:09人浏览
问题描述:
公司解雇了我。以我的出色表现为理由,那些在合同中还写道,他们的出色表现将被免职,无需赔偿。公司这样做合法吗?公司是否需要提前30天书面通知我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-05-24 06:47:28
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劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-24 06:55:03
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需要支付经济补偿金
2022-05-24 07:04:09
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