签了劳动合同了,还压着我们的工资。这样我辞职的话公司乱扣我工资应该怎么办?

更新时间:2022-05-23 22:50:26人浏览
问题描述:
签订劳动合同后,每月15日按时发放工资。每一次都被一再推迟,这仍然影响到我们的工资。11月的工资到12月底还没有发放。我想问,如果我辞职,公司该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-05-23 22:29:35
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根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-05-23 22:37:35
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-23 22:50:26
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