怀孕初期,我在这家公司工作了十年。现在我怀孕不到两个月。医生建议卧床休息,向公司请一年假。公司要求我承担所有社会保障(包括公司应付部分)。这合法吗?我可以接受休假期间没有工资,但我不能接受公司应付部分

更新时间:2022-05-23 18:03:36人浏览
问题描述:
怀孕初期,我在这家公司工作了十年。现在我怀孕不到两个月。医生建议卧床休息,向公司请一年假。公司要求我承担所有社会保障(包括公司应付部分)。这合法吗?我可以接受休假期间没有工资,但我不能接受公司应付部分的社会保障。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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向劳动局投诉处理
2022-05-23 17:51:40
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您好,您可以向劳动局进行投诉
2022-05-23 17:54:22
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你好,可以向劳动局投诉
2022-05-23 18:03:36
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