员工与保安打架，我去谦说，也和保安发生小冲突，打架不处理，拉架的开除，应该怎么处理。
更新时间：2022-05-23 15:38:02人浏览
问题描述：
当一名员工与保安发生冲突时，我去找钱说，与保安也有小冲突。如果打斗不处理，我们应该如何处理罢免敲诈勒索的问题。
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员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理结果要进行公告，让其他员工以此为戒
2022-05-23 15:17:55
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