哺乳期请假公司不批准。睡眠时间严重不足,上班没有精神,于是在家休息。被单位辞退是否合法?
更新时间:2022-05-23 10:15:02人浏览
问题描述:
哺乳期休假未经公司批准。由于吸吮和喂食,睡眠时间严重不足,工作时缺乏精神和身心疲劳。所以我在家休息。解雇是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53595人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在身体不适时向公司请假休息,公司拒绝,不一定违法也许违章(单位劳动纪律),因为你的身体不适是否需一定请假。但,强迫劳动是肯定违法行为,强迫加班也是
2022-05-23 10:15:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与建筑单位可否提前解除合同
在我们的生活实践中,对于解除合同的行为,我们是需要按照一定的手续进行的,保障当事人权益的行使。那么,与建筑单位可否提前解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同的权利义务终止
人浏览
法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购房者可不可以以新政策为由解除合同
实践中,对于购房行为的处理是需要满足一定的法定流程和手续,这是对于法定要求的尊重,那么,购房者可不可以以新政策为由解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同的权利义务终止
人浏览
你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你解答,可以联系劳动稽查大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因不可抗力几天后解除合同
不可抗力事件是当事人无法阻止的事件,因此不可抗力成为合同解除的法定条件。那么,因不可抗力后几天解除合同?违约方能否以可不抗力解除合同?合同法不可抗力的法律规定是
民事责任
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期期间可以起诉离婚吗
社会的快节奏发展,现在的夫妻容易因为一点鸡毛蒜皮的小事情就闹矛盾,小则吵架,大则离婚,那么,哺乳期期间可以起诉离婚吗?什么情况下准予离婚?离婚需要提供什么诉讼材
离婚
人浏览
您好!情况紧急可以口头请假,事后补书面请假条。你这种情况,可以提供医生的疾病证明书、病历等材料找公司主管部门,要求按请假处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果说你已经履行了公司规定的请假手续,并且是按公司的规定调休,那么公司最后按照旷工辞退,这个就属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询