3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97660人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同法没有临时工的规定，但规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；有下列情形之一，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年等
2022-05-23 08:50:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119250人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-05-23 09:14:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院合同工可以解除合同吗
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，那么，法院合同工可以解除合同吗？下面就让我
合同的权利义务终止
人浏览
以劳动合同的约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工是否需要缴纳社保
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么临时工是否需要缴纳社保？接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
如果当时矿上没有给你交保险，你可以要求相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能补交养老保险吗
在我国的职场中，有的人换工作岗位是较为频繁的，因此就会导致社保的缴纳可能存在空挡未交的情况，单位是可以进行补缴的，但是必须是单位原因造成的才可以，那么今天就跟法
养老保险
人浏览
你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是应该计算的，具体的建议你咨询当地的劳动局解决您的问题
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，原单位应开具工资转移单，上列明你在原单位的基本工资档次。其次，新单位为你定级时，应结合工资转移单，充分考虑你此前的各项条件，如工龄、学历、原单位级别等，但
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂污染环境的投诉方式：公民可以向当地的环保局投诉工厂污染问题。如果工厂污染环境严重的，会构成污染环境罪，应负刑事责任。依据刑法规定，犯此罪的，处三年以下有期徒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到工伤后老板不认可且没有签署劳动合同的情况下，您可以通过工资条、工作证等证明事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》，您应该在事故发生后的一年内及时向劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖欠工资，准备劳动仲裁的材料时，你需要收集与工资发放相关的所有证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时，确保这些证据能够清晰地证明公司拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到厂里辞职不批的情况，你依然有权依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，你可以提前30天书面通知单位解除劳动合同，无需等待老板的批准。如有争议，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您是要办理工伤理赔委托吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤线性骨折4根的情况下，应首先确保及时就医并保存相关医疗证明。接着，按照《工伤保险条例》的规定，由所在单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同，到期终止，不需要辞职。如果需要提前辞职的，那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十天期限届满之后，劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定，对于社保不能一次性缴清，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满十五年，符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
