3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109736人 · 响应时间 平均4分钟内
按照国家规定，在室外和室内高温环境中工作的劳动者，都可以拿到高温费，比如环卫工人、建筑工人等
2022-05-23 07:02:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121127人 · 响应时间 平均3分钟内
对高温费的规定：《防暑降温措施管理办法》第十一条，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得充抵高温津贴
防暑降温饮料不得充抵高温津贴
2022-05-23 07:10:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188205人 · 响应时间 平均2分钟内
高温天气发放高温费是国法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
2022-05-23 07:27:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高温补贴是强制性的吗
根据法律的规定，高温补贴具有强制性，企业不按规定支付高温津贴属违法行为。对于企业拒发高温补贴的行为可以向当地的监察部门投诉，以下就由法律快车小编为你详细介绍。高
劳保新知
人浏览
按照国家规定，在室外和室内高温环境中工作的劳动者，都可以拿到高温费，比如环卫工人、建筑工人等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要室内气温高于33度，没有空调的话，是应该支付高温费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要室内气温高于33度，没有空调的话，是应该支付高温费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厨房高温补贴标准是：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律有规定的，高温期间需要发放高温费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴指的是用人单位在每年的6月份到8月份，对工作环境在35度以上，且不能采取有效措施将工作环境的温度降到33度以下的人员，给予每人每月不低于45元的高温津贴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
