还说如果请假就不给当月工资。3号我到公司提出辞职,我该怎么办?

更新时间:2022-05-22 18:53:24人浏览
问题描述:
我在家政公司工作。11月30日,由于身体不适,我提前一天向公司请假。我还说,如果我请假,我不会得到当月的工资。12月1日至2日,我没有去上班。3日,我去公司辞职。该公司表示,辞职表尚未打印,并要求我在4日再次前往。在15日计算11月工资时,我说12月1日、2日和3日我没有上班,扣了9天的工资。这合理吗?我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班。离职日期:辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
2022-05-22 18:53:24
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